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Valuta l'aggiornamento: 2008-11-13
Inviato su Jun-16-2007
Secondo gli specialisti che di paga di servizi di relazione industriali la paga assegna nel Regno Unito aveva facilitato ancora in 3 mesi maggio, a questo è un segno del declino nelle pressioni di stipendio di aprile che stanno abbassando. La gamma mediana n gli stabilimenti di paga di base per gli ultimi 3 mesi a maggio è stata 3 per cento che è una diminuzione nel rapporto in aprile che sono stati modificati in alto a 3.1 per cento e ad una gamma mediana di 3.5 che cominciano quarti in rotolamento di gennaio, di febbraio e di marzo.
Questi dati recenti dovrebbero essere lle buone notizie agli tasso-incastonatori nel Regno Unito che già stanno esprimendo la preoccupazione nella paga aumentante possono aumentare l'inflazione. I premi mediani di paga di 3 per cento inferiore alle letture di inflazione di RPI di maggio di 4.3 per cento. I servizi di relazione industriali segnalano nel rallentamento dei guadagni che lo sviluppo è sostenuto con i dati ufficiali.
Le statistiche nazionali hanno mostrato che gli sviluppi dei guadagni medii comprendono così l'indennità, rallentamento a 4 per cento in 3 mesi fino ad aprile dal quarto di marzo di 4.4 per cento. I dati che i servizi di relazione industriali hanno detto sono molto importanti perché forniscono sono con una buona immagine per aprile quale è stato finora il mese più occupato per gli affari di paga.
Secondo benessere della Sarah che è il redattore dei benefici e di paga nei servizi “figure di relazione industriali di aprile fino allo sguardo trattenuto relativamente, specialmente il settore pubblico, i premi di paga rimane al più basso per 9 anni.„
Osservando più vicino i dati per 3 mesi a maggio ha mostrato che la mediana nei premi del settore pubblico rimane più bassa con 2.7 per cento, questo è stata immutata nell'ultimo periodo di tre mesi. La mediana era 3.4 per cento I i premi di paga del settore privato che è un po'più bassa al periodo precedente che è modificato in alto a 3.5 per cento.
Il benessere inoltre ha detto che “anche il settore che privato i premi di paga sono più alti il tasso per l'aumento di paga è quasi un intero punto di percentuale sotto il livello attuale di inflazione.„ Anche se le note di servizi di relazione industriali che le figure mediane nasconde il fatto che in uno in 3 affari di paga sono 4 per cento o più nel settore privato.
di New York
Inviato su Jun-16-2007 
